为认真贯彻落实教育部《关于做好寒假期间向高校家庭经济困难员工送温暖工作的通知》（教助中心〔2017〕201号），把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细，确保家庭经济困难员工度过一个温暖祥和的寒假，永利yl8886学工办通过提前摸底、提早安排，按照学校要求，筛选出3名家庭经济困难、家中有重大变故的员工进行送温暖家访工作。

于1月31日至2月1日期间，永利yl8886委派由负责员工工作的时洋副书记带领学工办主任李金丽老师和负责资助工作的王静老师，对本学院患重大疾病和家庭遭受重大变故的困难员工家庭进行走访慰问，并通过深入了解受访员工家庭经济状况和受助需求，做好家访信息的记录和相关材料整理工作，在保护员工隐私的前提下，为精准资助和资助育人提供可靠的第一手资料。

通过此次家访，我们与其中一名员工的村支书亲切会面，做到政府学校双向关心引导，弘扬正能量；通过家访不仅表达了学院的慰问，还对员工开导思想，让该生和家人都感受到学校及学院的关心和爱护，让员工明白在遇到困难时有学院这个后盾的支持。