为进一步加强对员工工作的组织和领导，传达上级和学校有关员工工作的文件精神，及时研究和解决员工工作中出现的问题，提高员工教育和管理的针对性和实效性，推进学风建设，维护校园的安全稳定和公司各项员工工作的顺利开展，永利yl8886实行《永利yl8886辅导员工作例会制度》，并于2024年3月召开全体专兼职辅导员工作例会。

　　一、严格宿舍管理规定，强调宿舍值班纪律。各辅导员在遵循早上8：00至晚上11：00宿舍值班时间的前提下，一定要落实值班工作内容。切实做好听课看课、谈心谈话工作，宿舍巡查时，保证每层宿舍楼至少到访查看三间员工宿舍。值班人员要按照《永利yl8886宿舍管理规定》的相关内容，对员工进行安全教育，时刻强调用电安全、宿舍卫生等注意事项。同时，要及时听取员工的需求和心声，切实为员工解决问题，让辅导员进宿舍这项举措落到实处、发挥作用。

　　二、重视学风建设和班级文化建设。朱丹及各位专兼职辅导员提出学霸评选、考研光荣榜、经验交流会等工作设想，以此勉励永利yl8886员工涵养优良学风，促进永利yl8886员工形成勤学、好学、爱学的习惯，培育高年级带动低年级的学风传承。让好学风生生不息，好员工源源不断，让优良学风成为永利yl8886员工青春的底色。

　　三、注重辅导员素质能力提升，鼓励各辅导员员工工作和科研工作双线发展。专兼职辅导员要养成良好的工作习惯，写好辅导员工作日志，用好辅导员工作日志，在日常谈心谈话、听课看课、主题班会、定期例会后，及时做好记录，归纳总结。让辅导员工作日志与日常工作互为促进，相辅相成，成为提高员工工作水平和辅导员思想认识水平的帮手。同时，辅导员在扎根员工工作的同时，要注重个人发展和科研能力的提升。学院鼓励永利yl8886专兼职辅导员积极参加各大辅导员相关赛事，投身思想政治相关理论研究、各类科创比赛，多线发展，处处开花。

　　据悉，《永利yl8886辅导员工作例会制度》的实施，有利于永利yl8886各专兼职辅导员形成良好的工作模式，通过回顾上周工作，对既往工作进行总结，能够更加科学合理地规划本周及未来工作。各专兼职辅导员在例会中提出工作中遇到的问题和难点，与同事们交流经验，取长补短，让《永利yl8886辅导员工作例会制度》的实施切实有效地促进员工工作的顺利有效开展和辅导员能力素质的有效提高。